PROJE ŞİRKETİ "GİZEMİNİ KORUYOR"

FİLİZ BAŞKAN MECLİSTE AÇIKLADI: " İŞÇİ ÇIKARMADIM!"

Selçuk Belediye Başkanı Filiz Ceritoğlu Sengel Mayıs Ayı Meclis Toplantısı’nın ilk oturumunda ilçe gündemini meşgul eden bazı konu başlıklarına açıklık getirdi.

Geçen hafta EFESİNSESİ’nde Mustafa Siner ve iş akti sonlanan işçilerle ilgili bir haber yapmıştı.

Başkan Ceritoğlu Sengel mecliste o haber sonrası kafaları karıştıran bir açıklamaya imza attı.

Kurumda emekliliği geldiği halde iş akitleri devam eden aynı zamanda istifa etmesi istenen işçiyle ilgili her hangi bir detay vermeyen Başkan Ceritoğlu Sengel konuyla ilgili “emekli olmak istediklerinin beyanı ile İnsan Kaynakları Müdürlüğümüze teslim edildi” diye açıklama yaptı.

Eski meclis üyelerinin de aralarında bulunduğu Başkanlık Makamındaki konuşmayı muhtemelen “mahrem görüşme” olarak niteleyerek her hangi bir detay vermeyen Başkan Ceritoğlu Sengel hiçbir belediye emekçisinin iş akdinin sonlandırılmadığını söyledi. Filiz Başkan  “Çalışmak isteyen arkadaşlarımızla her zaman yolumuza devam ediyoruz. Önemli olan çalışanın işine, kuruma ve her şeyden önce Efes Selçuk’a karşı aidiyet duygusu taşımasıdır” diye konmuştu.

Başkan konuşmasında “Bizim iş akdi sonlandırılan bir çalışma arkadaşımız yok. Emekliliği gelen çalışma arkadaşlarımız vardı. Emekli ikramiyesi, ihbar tazminatı, kıdem tazminatı gibi tüm hakları kendi özel dilekçeleriyle, emekli olmak istediklerinin beyanı ile İnsan Kaynakları Müdürlüğümüze teslim edildi. Her birinin bilfiil bütün mali haklarının hepsi ödendi” dedi.

AÇIKLAMADA PROJE ŞİRKETİNDEKİ İŞÇİ SAYILARINA YER VERİLMEDİ

2014 Yılında göreve gelen AK Partili belediye sürecine gönderme yapan Başkan Ceritoğlu Sengel İŞKUR’un CHP’li belediyelerle sözleşme yapmadıklarını dile getirerek şirket kurup dış birimlerde ihtiyaç duyulan işçileri kurulan bu şirket üzerinden işe aldıklarını açıkladı.

Bedeli İŞKUR üzerinden ödenen 100 işçinin 2014 yılında kurumda süreli çalışma içerisinde olduğunu ve kurulan Efes Selçuk Proje Yönetimi Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti’nde Aralık 2023 ve Nisan 2024 döneminde şirkette kaç işçinin çalıştığına yönelik merak edilen sorulara net cevap vermedi. Aynı şekilde AK Parti Meclis Grubunun sorusuna ida Proje Şirketi çalışan sayılarının yer almadığı " 2023 yılı Faaliyet Raporunda var " diyerek KHK 'lı işçi sayılarını gösteren kitapçığı işaret etti. 

PROJE ŞİRKETİNDE DENEYİP...

Başkan Ceritoğlu Sengel işe alınanların Proje Yönetim Şirketinde denendiğini ve kurumun ihtiyaçları doğrultusunda uygun olan kişilerle yollarına devam ettiklerini ifade etti.

Başkan Ceritoğlu Sengel konuyla ilgili şu açıklamayı yaptı;

 İŞKUR Belediye emekçilerinin işe girme süreci hakkında da bilgi veren Başkan Ceritoğlu Sengel; “Adalet ve Kalkınma Partisi’nin yaratmış olduğu gelir gider dengesizliğinden mütevellit 87 kişilik İŞKUR personelimizin çalışma süresi 2019 yılında sonlandırılmıştı. Toplamda 100 tane İŞKUR personelimiz vardı. Bunun 13 tanesi kaymakamlık ve milli eğitim gibi yerlerdeyken 87 tanesi de dışarıdaki birimlere kullanılıyordu. Ancak 2014 yılından sonra başlayan bu sistem, benim 2019 yılında belediye başkanı olduğum dönemde Cumhuriyet Halk Partili belediyelerle İŞKUR'un artık sözleşme yapmadığının ifade edilmesinden sonra dış birim personellerinin arttırılması gerekti. Biz bunları alabilmek için gelir gider dengesizliğine rağmen Efes Proje Yönetim Şirketi’ni kurmak durumda kaldık.  Artık aldığımız çalışanları bu şirket üzerinden deneyip kurumun ihtiyaçları doğrultusunda uygun olan arkadaşlarımızla yolumuza devam ediyoruz” dedi.

İŞÇİLERİMİZİ SİYASETE ALET ETMEDİK!

“Ben işçileri siyasete malzeme etmiyorum” sözüyle işçilerin sendikal hakları sonrasında temsilcinin işten atıldığı süreci ve seçimlerde başka adaya destek olan işçinin kurumla ilişkisinin "kendi isteğiyle" kesildiğini hatırlatan Başkan Ceritoğlu Sengel görev değişiklikleriyle ilgili olarakta “Mobbing uygulaması işle olmaz” dedi.

Çalışmaya devam eden arkdaşalarımıza engel olmayız diyen Başkan Ceritoğlu Sengel görev yeri değişiklikleriyle ilgili de şunları söyledi:

“Mevcut olan arkadaşlar bizimle yol yürümek istemiyorlarsa bunu devam ettirmeyiz. Aynı şekilde çalışmaya devam etmek isteyen arkadaşlarımızın çalışmalarına da engel olmayız. Çalışma arkadaşlarının en büyük özlük hakları olan maaşlarını ödeyebilen, ikramiyelerini içerde bırakmayan,  sandık kurup da hangisi gitsin diye işçiyi işçinin önüne yem etmeyen belediye başkanı olarak söylüyorum; Ben işçiyi siyasete malzeme etmiyorsam kimse etmesin lütfen” 

ÖNEMLİ OLAN AİDİYET

Belediye emekçilerinin çalışmaya devam etmesi açısından aidiyet duygusuna dikkat çeken Başkan Filiz Ceritoğlu Sengel; “Mobbing uygulaması işle olmaz. Bizim park bahçede olan temizliğe, temizlikte olanı park bahçede çalışır. Bu bir organik yapıdır. Ne olması gerekirse o yapılır.  2019’da yer değiştirip devam eden arkadaşlarımızla da çalışmaya devam ediyoruz. Bu organik yapıda gereği şekilde, gereği personel, gereği ihtiyaçlar dahilinde konumlandırılması da gerçekleşebilir. Bu değişiklikler her seçimden sonra gerçekleşir. Bir çalışma arkadaşımız kuruma ve işine karşı aidiyet duygusu taşıyorsa ve çalışmaya devam etmek istiyorsa onunla çalışmaya devam ediyoruz. Kıymetli olan kuruma, yöneticisine ve her şeyden öte Efes Selçuk’a olan aidiyet duygusudur” dedi.

AK PARTİ ÖNERGE VERDİ

Selçuk Belediye Meclisi Mayıs Ayı Meclis Toplantısı’nın İkinci Oturumu 9 Mayıs Perşembe Günü saat 18.00’de yapılacak. Toplantıda AK Parti Grubunun verdiği dört soruluk önergenin cevaplanıp cevaplanmayacağı ise merakla bekleniyor.

İşte AK Parti'nin Perşembe günü cevaplanmak üzere meclise sunduğu önerge başlıkları:

Selçuk Belediyesi ve hissedarı olduğu şirketlerle ilgili mali bilgi talebi

1. Toplam ne kadar borcu vardır?
2. Toplam ne kadar alacağı vardır?
3. Son 5 yıl içerisinde satmış olduğu gayrimenkullerin maddi değeri ne kadardır?
4. Son 5 yılda taşınır/taşınmaz alınan menkul ve gayrimenkullerin listesini talep ediyoruz.

PERSONEL DURUMU HAKKINDA

1. 2024 yılı içerisinde kaç personel alınmıştır?
2. Son 1 ay içerisinde iş akdi sonlandırılan personel sayısı kaçtır?
3. Şu anda toplam çalışan personel sayısı kaçtır?

Talep dilekçesinde "bu bilgilerin, şirketler ve Belediye olarak detaylı sayısını talep ediyoruz" ifadesine yer verildi..